Flexibiliteit
Het uitzendbeding uitgelegd
Flexibiliteit is een belangrijke reden om met uitzendkrachten te werken. Het uitzendbeding maakt dat mogelijk, maar kent duidelijke grenzen.
Wat is de uitzendovereenkomst?
Een uitzendkracht heeft een arbeidsovereenkomst met het uitzendbureau (artikel 7:690 Burgerlijk Wetboek) en werkt bij u als inlener onder uw leiding en toezicht. Voor deze overeenkomst geldt een verlicht arbeidsrechtelijk regime, zodat uitzendwerk flexibel inzetbaar blijft.
Wat houdt het uitzendbeding in?
In de uitzendovereenkomst kan een uitzendbeding worden opgenomen (artikel 7:691 BW). Dit beding houdt in dat de uitzendovereenkomst eindigt wanneer de inlener de opdracht beëindigt. Het beding mag alleen worden gebruikt in de eerste periode van het uitzendregime, via de cao nu maximaal 52 gewerkte weken.
Wat gebeurt er bij ziekte?
De Hoge Raad oordeelde in 2023 dat een uitzendovereenkomst ook bij ziekte op grond van het uitzendbeding kan eindigen, maar alleen als de inlener daadwerkelijk verzoekt de opdracht te beëindigen. Een automatische beëindiging bij een ziekmelding, de zogenoemde fictieve opzegging, is niet toegestaan.
Voor u als inlener betekent dit een bewuste keuze. Beëindigt u de opdracht niet, dan loopt de uitzendovereenkomst door en betaalt het uitzendbureau het loon bij ziekte door. Wordt de overeenkomst wel beëindigd, dan kan de uitzendkracht recht hebben op een Ziektewet-uitkering.
Waar let u op bij uw flexpartner?
- Leg in de overeenkomst vast hoe en met welke termijn u een opdracht beëindigt.
- Vraag hoe het bureau omgaat met ziekte en verzuimbegeleiding van uitzendkrachten.
- Stem af wat er gebeurt na de periode waarin het uitzendbeding geldt.
- Houd rekening met wijzigingen in wetgeving rond flexwerk en controleer regelmatig de actuele regels.
Officiële bronnen
Deze pagina is puur informatief en gebaseerd op officiële bronnen. Raadpleeg bij twijfel altijd de actuele tekst:
Lees ook
Flexibiliteit zonder verrassingen
Wij helpen u een flexpartner te kiezen die duidelijke afspraken maakt over inzet, beëindiging en verzuim.